크고 작은 팀(조직)을 이끄는 리더(조직장)들에게

[출처] 팀을 이끄는 리더들에게|작성자 joh

- 단점을 지적하고 가르쳐서 완전한 인간을 만들어보겠다는 생각을 버리세요.

  (인간은 여간해서 잘 바뀌지 않습니다. 원래 가지고 있는 장점을 살려주세요.)

- 말썽꾸러기 직원만 붙들고 있지 말고 가장 잘하는 직원을 챙기세요.

  (말썽꾸러기는 그대로이고 잘하는 직원의 마음만 떠나갑니다.)

- 결과가 좋으면 내 덕이고, 안좋으면 부하직원 탓하는 것, 이제 그만하세요.

  (당신은 잘 모르지만 그게 너무 잘 보입니다.)